فريق المدققين الداخليين الأقدم لدينا لنظام إدارة الجودة ISO
اجتماعنا الروتيني لتنفيذ 6S
ثقافة كوبورات
العلامة التجارية العالمية مدعومة بثقافة الشركة.نحن نتفهم تمامًا أن ثقافة مؤسستها لا يمكن أن تتشكل إلا من خلال التأثير والتسلل والاندماج.تم دعم تطوير مجموعتنا من خلال قيمها الأساسية على مدار السنوات الماضية ------- الصدق والابتكار والمسؤولية والتعاون.
أمانة
تلتزم مجموعتنا دائمًا بمبدأ إدارة النزاهة والموجهة للأشخاص ،الجودة القصوى ، أصبح الصدق سمعة متميزةالمصدر الحقيقي للميزة التنافسية لمجموعتنا.
بهذه الروح ، اتخذنا كل خطوة بطريقة ثابتة وحازمة.
ابتكار
الابتكار هو جوهر ثقافة مجموعتنا.
يؤدي الابتكار إلى التطور ، مما يؤدي إلى زيادة القوة ،كل شيء ينشأ من الابتكار.
يقوم موظفونا بابتكارات في المفهوم والآلية والتكنولوجيا والإدارة.
تظل مؤسستنا إلى الأبد في حالة نشطة لاستيعاب التغييرات الإستراتيجية والبيئية والاستعداد للفرص الناشئة.
مسؤولية
المسؤولية تمكن المرء من المثابرة.
مجموعتنا لديها شعور قوي بالمسؤولية والرسالة للعملاء والمجتمع.
لا يمكن رؤية قوة هذه المسؤولية ، ولكن يمكن الشعور بها.
لطالما كانت القوة الدافعة لتطوير مجموعتنا.
تعاون
التعاون هو مصدر التنمية.
نحن نسعى جاهدين لبناء مجموعة تعاون.
يعتبر العمل معًا لإنشاء وضع مربح للجانبين هدفًا مهمًا للغاية لتطوير الشركات.
من خلال التنفيذ الفعال للتعاون النزاهة.
تمكنت مجموعتنا من تحقيق تكامل الموارد والتكامل المتبادل ،دع الأشخاص المحترفين يلعبون دورًا كاملاً في تخصصهم
نعمل معًا مثلما نشارك في لعبة شد الحبل ،
يظهر جميع الموظفين روح القتال والتضامن والتي لا تقهر.
نحن شباب ، نحن المستقبل ،
نحن هنا في شنغهاي.